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三個強化 抓好節日作風建設
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為深入貫徹執行中央八項規定精神，嚴防節日期間“四風”問題反彈回潮，積極營造風清氣正的節日氛圍，按照昆鋼紀委《關于中秋國慶期間加強作風建設的通知》要求，云煤能源公司黨委結合實際，做到三個強化，切實抓好中秋節日期間作風建設。
一是強化領導、明確責任。9月12日，公司組織召開專題會，學習傳達通知文件精神，嚴明節日紀律要求。重申改進作風、密切聯系群眾，問責條例，黨風廉政建設主體責任和監督責任等相關規定，要求公司各黨（總）支部書記要認真履行第一責任人責任，結合“兩學一做”學習教育、貫徹執行中央八項規定精神糾正“四風”問題“回頭看”工作，認真抓好所屬單位職工的作風建設。要求公司各層級紀檢監察部門要認真履行監督責任，運用實踐好監督執紀“四種形態”，采取多種方式，開展對節日期間作風建設的監督檢查。
二是強化宣教、提高認識。節前，組織全司職工分層次再次學習《昆鋼防腐倡廉警示教育通報》中違反中央八項規定、“四風”問題的典型案例，開展警示教育，發信號、打招呼，進一步強化紀律規矩意識。針對少數職工對公司持續、嚴肅開展勞動紀律檢查不理解的情況，公司組織撰寫題為《從遵守勞動紀律入手 做一名守紀律講規矩的合格員工》的評論員文章，通過公司微信平臺、協同辦公網、公司報刊等對遵守勞動紀律的重要性進行宣傳報道，引導職工更新觀念，思想上從“要我守紀”向“我要守紀”轉變，在全司范圍內積極營造人人守紀律、人人講規矩的良好風尚。9月18日，公司黨委組織理論中心組擴大學習，公司領導班子成員、黨（總）支部書記、部門負責人共30余人共同學習了《關于云南煤化工集團有限公司等三家省屬企業責任人問責的通報》《中國共產黨問責條例》2個材料，并組織公司領導班子成員對照通報材料進行自檢自查，達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的作用。
三是強化監督、抓早抓小。節前，公司各層級紀檢監察部門公布了節日期間作風建設監督舉報電話、信箱等，暢通監督舉報渠道，動員廣大職工積極參與監督。節日期間共組成5個檢查組，對 42個車間（部門）開展檢查。由審計監察室、辦公室、人力資源部組成勞動紀律檢查小組，在節前連續開展勞動紀律檢查，促進職工遵規守紀意識進一步提高。各級紀檢監察部門分別開展公務用車使用管理檢查，確保公車標識都已張貼，對節日期間無出車任務的公車定點停放、張貼封條。節日期間，通過暗訪的方式對定點停放的公車進行檢查，嚴防節日期間公車私用的情況發生。節后，即時開展對業務接待費使用情況的檢查，杜絕利用節日之機公款送禮、公款吃喝娛樂、公款旅游等情況的發生。
今后，云煤能源公司將繼續緊盯年節假期，持續保持高壓態勢，針對“四風”問題的新動向和新表現，加強分析研判，對頂風違紀行為，嚴查快處，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
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